ich sags euch, ich hatte heute einen Tag!! Wollt um 7 Uhr am PC meine Arbeitszeit einstempeln und dann seh ich, dass mein Benutzer gesperrt ist...und 2 Minuten später kommt auch schon ein SMS (!!) von meinem Chef, ich bin ab sofort vom Dienst freigestellt, der Rest folgt per Post...und meiner Kollegin mit der ich mich am Besten verstanden hab is das gleiche passiert...SUPER! Bei der AK haben wir schon angerufen - wenns keine fristlose, sondern eine normale KÜndigung ist, kann die AK nix machen, weil er dann net mal einen Grund angeben muss!! So eine Sauerei!
Jetzt muss ich mir ab 1.3. eine neue Arbeit suchen, dabei wollten wir ja im Herbst an einem Kind basteln :cry:
Das schmeißt uns jetzt wieder alles übern haufen...
sorry fürs sudern, mir war grad danach!
Warum schmeißen die dich denn einfach so raus?
Personalkützung, oder wie :shock:
Tut mir echt leid für dich
Hallo...
wie gesagt ich les noch mit
Das ist ja echt scheiße was der da mit euch macht... in wirklichkeit sollt sowas gar ned erlaubt sein. Vorallem dann so grundlos. Ist das nur mit euch 2 passiert??
Ich wünsch dir, dass da alles schnell wieder ins Reine kommt...
Alles Liebe
Naja, es war da was im Raum, dass sich meine Kollegin mit der anderen Kollegin die gerade in Karenz ist, ev. selbstständig machen möchte! Ich hab ihr dafür eine Umsatzliste von unserem Team erstellt und ihr geschickt (obwohl wir so eine ähnliche Liste eh jedes MOnat aus Wien bekommen...)und da is das ganze gestern dann los gegangen!
aber ich sehs trotzdem positiv weil eh alle da drinnen lauder Deppen waren und mir der Job sowieso net mehr getaugt hat weil einfach nur Freunderlwirtschaft war...also ich seh das gute darin :D
AUSSERDEM HABEN WASSERMÄNNER 2009 EIN GLÜCKSJAHR :D
Und das jahr hat ja erst angefangen :D
warum mit dem basteln bis herbst warten, jetzt wäre doch der ideale zeitpunkt. vielleicht noch etwas warten damit das brautkleid im mai (ich glaub schon oder?) noch passt.
aber jetzt würd ich einfach eine babypause einlegen (vorausgesetzt es schlägt auch ein, das weiß man ja nicht.)
ich bin nicht gegen das arbeiten (ich selber bin ein arbeitstier) aber wenn ihr so und so demnächst ein kind geplant hättet, dann würd ich jetzt "zuschlagen".
einen job würde ich mir dann nach der karenz wieder suchen, wäre ja blöd wenn du jetzt ein tolles angebot bekommst und dann in karenz gehst und der tolle job ist weg.
das ganze ist natürlich echt blöd gelaufen und find ich absolut nicht fair vom chef - muss ich auch sagen.
aber kopf hoch :lol:
Na dann wünsch ich die für die Jobsuche alles gute!
oh, das tut mir echt leid für dich!!! wie ist denn das überhaupt möglich??? per sms, das ist doch völlig irre! hattest du schon was geahnt, warum kam das so plötzlich?
ich finde das sehr mies von deinem chef. ein gespräch ist man doch zumindest IMMER schuldig!
wie gehts dir jetzt? hast du schon andere optionen wo du arbeiten kannst? in welcher branche bist du?
Finde es total arg! Tut mir leid.
Muss mich jetzt gleich Jana anschliessen...warum warten? :wink:
LG M
voll arg! dein chef ist in meinen augen ein feigling! und ich muss mich anschließen - fangts einfach früher mit basteln an.
aber sieh es positiv - du hast jetzt alle zeit der welt, dich um deine hochzeitsvorbereitungen zu kümmer :wink:
Zitat von: "chrika"Naja, es war da was im Raum, dass sich meine Kollegin mit der anderen Kollegin die gerade in Karenz ist, ev. selbstständig machen möchte! Ich hab ihr dafür eine Umsatzliste von unserem Team erstellt und ihr geschickt (obwohl wir so eine ähnliche Liste eh jedes MOnat aus Wien bekommen...)und da is das ganze gestern dann los gegangen!
Also das kan sehr wohl eine fristlose sein! Denn hatte sie überhaupt das Recht diese Liste zu sehen? Du hast Firmeninterne Daten beschafft mit dem Ziel Sie jemand zu überreichen, der die Firma verlassen will?! Das könnte als Diebstahl geistigen Firmeneigentums gelten....
Ähm.... du bist doch diejenige, die mit dem Chef auf Dienstreisen mitfahren musste, obwohl er betrunken gefahren ist....und diejenige, die sich nicht getraut hat dagegen vorzugehen, weil du dein ,,supertolles Verhältnis" zum Chef nicht zerstören wolltest...
Erinnere ich mich richtig??????????????????????
Irgendwie wird man aus den ganzen Vorgängen bei euch nicht schlau.
Ganz ehrlich:
Sei froh, dass du da raus bist!!!
Ich würde mich trotzdem mit einem Anwalt unterhalten – vielleicht vertritt dich die AK – und ihm die Geschichte mit dem Alkohol erzählen und dass du ihn vor kurzem darauf angesprochen hattest...vielleicht kann man da ja noch was rausholen. Aber nachtrauern würde ich dem Job nicht!
mir gehts eh überraschend gut!Ich arbeite in einem Immobilienbüro (hatte ja das Alki Problem mit meinem Chef...) UND BIN SEHR FROH DASS ES SO GEKOMMEN IST!!
Ich glaub, ich war ihm schon länger ein Dorn im Auge! Ich bin nie mit der Gasthauspartie mitgegangen (wieso auch, wenn meine Arbeit am PC zu machen ist...) und am Samstag war eine Feier bei der ich abgesagt hab weil meine Schwiegermama dort Geburtstagsfeier hatte! Und dann hab ich ihn ja eben auch schon früher auf darauf aufmerksam gemacht, dass ich nicht möchte das er was trinkt wenn wir unterwegs sind, und er gibts halt net zu dass er ein Alki ist (tut ja ohnehin keiner)! Und mich dann aber noch schön als "Assistentin des Verkaufsleiters" befördern! Möcht nur wissen, ob ich überhaupt meine ab 1.1. versprochene Gehaltserhöhung bekomme...
Ja, das war auch schon meine Überlegung einfach jetzt mit der Pille aufzuhören, aber wer weiß wann ich schwanger werde?! Muss mich ja am 1.3. beim AMS melden und wenn cih dann einen Job hab und dort nach 3 Monaten schwanger bin? Is auch wieder blöd...
Wir haben das dem Typen auch bei der AK gesagt wegen Sauferei und Bevorzugen und Freunderlwirtschaft etc., er hat gesagt : FURCHTBAR, aber da kann ma nix machen...und ich bin ehrlich gesagt auch net scharf drauf, dass ich mir da jetzt noch was an tu! Wir haben heute das Dienstauto von meiner Kollegin zurück gebracht (er hat ihr mit der fristlosen gedroht wenn sie es net heute bis 16.30 zrück bringt) und was is??!! Er hat natürlich kurz vorher einen Termin gehabt und war net mehr da, damit er uns ja net übern weg laufen muss...so ein Feigling!!
Nur so eine Liste ist absolut kein Geheimnis, wir besprechen andauernd wer was wann verkauft und wieviel umsatz gemacht hat, das is nicht das Problem!
Zitat von: "chrika"
Nur so eine Liste ist absolut kein Geheimnis, wir besprechen andauernd wer was wann verkauft und wieviel umsatz gemacht hat, das is nicht das Problem!
Aber Du hast ihr die Liste schriftlich weitergegeben, in dem Wissen, dass sie es zu einem Zweck verwenden will, der mit Euren Geschaeften direkt nix zu tun hat.
Ich kann mir auch vorstellen, dass das fuer eine fristlose Kuendigung ausrechend ist.
Alles Gute jedenfalls.
ist ja nur gut das du das so positiv siehst....wirst sicher was besseres finden....
na ja, mit basteln anfangen ist eine sache, aber im prinzip kannst dann ja noch sieben monate arbeiten bis zum mutterschutz. es sei denn, es wär eine risikoschwangerschaft wie bei mir. mich persönlich bringt das fast um, dass ich ab feber daheim bleiben MUSS, ich würd gern noch bis mai arbeiten, aber es ist leider zu gefährlich für das baby.
ich würd mir auch wenn ihr zu basteln beginnt einen job suchen, es sei denn ihr habt genug geld oder dir macht es nix aus, geld vom arbeitsamt zu beziehen bis dahin. ist halt nicht meins, aber muss jeder selber wissen.
ansonsten: insgesamt eine eigenartige sache, für mich kaum nachvollziehbar, da ich ja nicht in der privatwirtschaft tätig bin und mir sowas nicht so schnell passieren könnt. würd auch gern wissen, ob das rechtlich okay ist.
meines wissens muss man ein firmenauto erst dann zurückgeben wenn das arbeitsverhältnis vorbei ist, aber bin keine juristin.
Hast du's schriftlich von der Gehaltserhöhung? du hast nämlich sehr wohl das recht im Büro deinen persönlichen Eigentümer abzuholen.
also das mit der "fristlosen" muss einem ja der Chef mitteilen, deswegen würde ich auf die Post mal warten. Mich aber auf jeden Fall von der AK weiter beraten lassen.
Das mit dem "basteln" anfangen würd ich auch nicht allzu locker sehen, wie stella sagt, du müsstest ja bis zum Mutterschutz noch arbeiten. Und wer weiß wann man schwanger wird. Zum Arbeitsamt musst du ja sowieso, also würd ich in solchen Zeiten wie momentan schon schauen das ich einen Job bekomme. Ist nur meine Meinung, aber von Arbeitslosengeld und anschließend Karenzgeld wird man sicher nicht grad super leben können. (außer der Partner verdient echt super, natürlich).
Wünsch dir auf jeden Fall Alles Gute und dass du bald wieder einen Job hast der dir Freude macht! :wink:
LG, Brigitte
Wow, was ist denn das bitte für eine (feige) Art, eine Kündigung auszusprechen? :shock:
Aber wir können uns die Hände reichen. Ich stehe auch ab 1.3. ohne Job da. War zwar nur ein befristeter Vertrag, d.h. ich hab von Beginn an gewusst, dass der Tag kommen wird aber im Moment ist es so richtig hart für mich :cry:
Ich wollte das mit schwanger werden nicht leichtfertig ausschauen lassen.Natürlich ist es wichtig einen Job zu suchen, aber wenn man über ein Kind nachdenkt, warum nicht darauf ankommen lassen. Weil es gibt nie einen wirklich richtigen Zeitpunkt.
Aber prinzipiell bin ich natürlich dafür einen guten Job zu suchen. Ist ja nicht so leicht in der heutigen Zeit. Viel Glück dafür!!!Ich halte dir die Daumen!!!!!
LG M :D
Das is es ja...man weiß ja nie wanns einschlägt, wenn man sich zu sehr auf ein Kind verkrampft, funktionierts eh erst nicht! Ich könnte aber krankheitsbedingt sofort in Frühkarenz gehen, das weiß ich jetzt schon! Aber wie gesagt, obs dann funktioniert wenn wirs gern hätten, is was anderes! Ich werd auf alle Fälle die Augen aufhalten und wenn mich was interessants anspringt, dort natürlich bewerben!
Und nein - ich hab die Gehaltserhöhung nicht schriftlich...brauch ma ja nicht :?
Und das es keine fristlose ist weiß ich schon gott sei dank!