Hochzeit.at Forum

Zitat von: KatRO am 28.05.2013 20:08
Kann nur jedem Raten keinen als Trauzeugen zu wählen aus muss oder Verantwortung und
&mimihopps: ich frag mich halt ob sie wirklich ne Freundin ist von dem wie du schreibst und ne Trauzeugin sollte eigentlich die ganze zeit da sein bei der Hochzeit und was willst du von der Freundschaft... Frag ich mal halt immer...

Glg

Ich hab meine defintiv nicht wegen Verantwortung gewählt, sondern weil ich vorher immer auf sie zählen konnte.

Aber nur weil man das viele Jahre vorher konnte, muss es nicht auf der Hochzeit so sein. Und genau das musste ich selber feststellen und erleben.
Warum das so ist - keine Ahnung.
Wir haben auch nicht gestritten oder sonstiges.
Aber irgendwas hat sich an dem Tag verändert.

Und ganz ehrlich, mir wär vorher im Traum nicht eingefallen, das sowas passieren könnte.

Ist also alles andere als leicht und sollte wirklich gut überlegt sein.
Und man sollte seine "Auserwählte" fragen ob sie/er das auch wirklich möchte.
Und auch vorher ganz klar sagen was man sich erwartet und nicht einfach davon ausgehen.
zB.: "Ich erwarte mir, dass du das bis zum bitteren Ende mit mir durchstehst."

Zitat von: Lia-Brautmoden am 14.03.2013 15:52
Ich denke mal im Stadtbereich hat hermes dpd
nur vorteile wenn die einladungen dann aber
aufs land rausgehen muss man wohl oder übel
auf die gute alte post zurückgreifen!
Lg Stefan

Bei dir hört sich das ziemlich negativ an... 

Ich liebe die gute alte Post. Der Postler weiß, dass wir tagsüber arbeiten und ist so nett und gibt die Pakete bei der Schwiegermama ab.

Wenn ich mir was bestelle und da steht Versand via Hermes, GLS oder sonst sowas, dann lass ich es bleiben.
Es ist so dermasen mühsam: Wie kann man davon ausgehen, dass jeder nur daheim sitzt und auf seine Post wartet? 
Aber macht ja nix, wenn du nicht daheim bist - gibts ja eh einen Shop... und was haben die für Öffnungszeit? Mo bis Fr 9:00 bis 12:00 Sa, So geschlossen. 

Ganz streng genommen geht es auch anders, also:

zuerst Kleid und dann Make up und Haare.

Wie?
Indem du eine mobile Firseurin hast, die zu dir nach Hause kommt und dir Haare und Make up macht.
Was tun?
Kleid in aller Ruhe über den Kopf anziehen. Zumachen.
Danach ein Leintuch nehmen und wie "Trensbatterl" (k.a. wie man das schreibt) schützend über das Kleid legen.

Wenn niemand zu dir nach Hause kommen kann - dann probier die Tipps von dirndl und julibraut.

Nicht verzweifeln - war noch jede Braut schön und schön eingepackt 

Nein ich hab ein Samsung.
Problem inzwischen behoben - mehr schlecht als recht 

es gibt wie beim PC eine Tastenkombination und mit genau jener setzt man das Handy auf Werkseinstellungen zurück.
Mein Glück: ich hatte 95%meiner Kontakte auf der SIM Karte gespeichert.
Pech dabei ist, alle APP's, Kalendereinträge, Notizen und sonstigen pers. Einstellungen sind weg.

Zur Sicherheit hab ich vorher noch die Speicherkarte rausgenommen. Das blieb also auch erhalten.

Aber ich kann wieder telefonieren 

Die machen nix anderes nur um ca. 80 Euro teurer.

Es ist ein Programmierfehler auf dem Handy.
Auch wenn das Google Konto stimmt, erkennt es das handy nicht.

und bevor ich gar nicht mehr telefonieren kann ?? ja da verlier ich lieber ein paar daten...

vielleicht kann mir jemand weiter helfen:

ich habe es geschafft und hab zu oft ein falsches Muster eingegeben (d.h. mein neffe hat es geschafft). ich wusste nicht, dass sich das handy nach einer bestimmten anzahl an versuchen sperrt.
jetzt möchte es von mir ein google konto wissen. habe alles richtig eingegeben und trotzdem gehts nicht.

nach stundenlanger google-suche habe ich herausgefunden, dass man sein handy auf werkseinstellungen zurücksetzen kann - nur wie das geht hab ich nicht gefunden.

weiß das zufällig jemand??

Danke.

Kannst du dir einen Tag frei nehmen und die AK stürmen wenn sie dir nicht antworten??

Du  könntest auch selber mit der Personalabteilung kämpfen - d.h. Termin mit Personalchef vereinbaren. Dazu müsstest du dich aber gut in deine Rechte einlesen und vorbereitet sein. Das wäre aber die Aufgabe des Betriebsrates. Und dir sollte bewusst sein, dass die Personalabteilung sehr wohl weiß, dass du im Recht bist - aber bis zum äußersten gehen würden um das Geld zu sparen.

Und du solltest dir halt ernsthaft überlegen, was als Konsequenz passieren könnte - eben die Kündigung - und was du danach machen möchtest.
Grundsätzlich können Sie dich aber nicht ohne Grund kündigen und nur mit Kündigungsfrist.

Übrigens finde ich deinen Betriebsrat ziemlich schockierend   
Du solltest dem Typen vielleicht mal klar machen, dass er für dein Recht einzutreten hat und nicht auf der Seite der Firma steht.

Er sollte dich verteidigen und nicht mir Kündigung drohen.

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren in der Firma und wenn ich draufkommen würde, dass die mich unterbezahlen und dazu mit Kündigung drohen würd ich alles auffahren, wass in meiner Macht steht.

Aber im Endefekt ist es deine Entscheidung - und du musst damit wohl fühlen!!

spontan fällt mir frankys hasenstall ein.
der hat ganz sicher zelte und inventar, außerdem macht der catering.
hab aber keine ahnung wo die preislich liegen.

und den show express gibt es auch noch.
die haben sicher inventar aber bei zelt bin ich mir nicht sicher.

beides aus dem mostviertel.
anfragen kostet ja nix 

ah noch einer fällt mir ein: messebau.co.at - der hat sicher zelte beim inventar bin ich mir nicht sicher.

Zitat von: Veilchen123 am 30.01.2013 15:34
Naja, ich möchte das ja im Guten lösen und nicht gleich kündigen!
Deswegen sollte ich vielleicht auch mal vorher mit der Chefin drüber reden, dass ich vermute das ich zu wenig bezahlt bekomme und als nächstes den Betriebsrat einschalten werde. Ich hätt schon gern das sie das von mir vorher persönlich hört und nicht erst dann, wenn sich das Personalbüro etc. an sie wenden.
Bin nicht der Brechstangentyp

Gute Wahl.
Kannst es ja ganz diplomatisch machen und meinen du hast dir den Gehaltszettel genauer angesehen und dir ist das aufgefallen.
Ob du gleich selber mit dem Personalbüro reden sollst oder Sie das regelt.
Dann hat sie das Gefühl es zu entscheiden.
Obwohl du schon längst entschieden hast, dass es passiert 

Zitat von: Veilchen123 am 30.01.2013 13:41
Und ganz raus kann ich nicht, da bei uns alles mit elektronischem Stempelsystem funktioniert und die Tür nur beim Aus- bzw. Einstempeln aufgeht. Jaja, die wissen schon wie sie ihre Mitarbeiter unter Kontrolle halten

na servas 
wir müssen auch stempeln und die Türen gehen ohne Karterl nicht auf.
Aber wenn ich meine Karte nur hinhalte und keine Funktion drücke geht sie auf.

Kannst du irgendwie kurz raus gehen?
Oder auf die Straße?

Fällt bei uns nicht so auf - Raucher gehen ja auch kurz raus.

Und ich glaub die von der AK sind sowas gewöhnt, dass jemand nicht gut reden kann 

Wünsch dir viel Glück!!

Bei uns zum Beispiel sind sämtliche Kollektivverträge inkl. Gehaltstafeln dazu im Intranet als Download einsichtig.
Schau mal bei dir, ob das ebenfalls der Fall ist.

Wie ist euer Betriebsrat aufgestellt?
Ist es ein sehr starker? (ist traurigerweiße nicht immer der Fall).
Wenn schon, dann wird er dir sicher dabei helfen.

Zitat von: Veilchen123 am 22.01.2013 12:46
Hoffe nur das ich den auch bekomme, hab was gehört das die angeblich nur 5000 Verträge abschließen...

Das mit den 5.000 Verträgen hab ich auch gehört.

Aber ich kanns nicht ganz glauben...
na sag bescheid ob es gepasst hat.

Mein Cousin hat am Montag zum Hofer gewechselt.

Der ist zwar billig beim Arbeitsstrom aber dafür hat er keine Rabatte.
Aber dafür garantiert er den Preis für 2 Jahre.

Ich denke, wenn ich wechsle muss ich immer dahinter sein und schaun wo ich liege. Für mich würde Stromdiskont in Frage kommen. Und eine Erinnerung im Kalender nächstes Jahr, dass ich mich wieder darum kümmern muss.

Aber Erfahrungswerte wären trotzdem super