Ich wurde heute rausgeschmissen...

[Nel]

meines wissens muss man ein firmenauto erst dann zurückgeben wenn das arbeitsverhältnis vorbei ist, aber bin keine juristin.

Hast du's schriftlich von der Gehaltserhöhung? du hast nämlich sehr wohl das recht im Büro deinen persönlichen Eigentümer abzuholen.

[chilly03]

also das mit der "fristlosen" muss einem ja der Chef mitteilen, deswegen würde ich auf die Post mal warten. Mich aber auf jeden Fall von der AK weiter beraten lassen.

Das mit dem "basteln" anfangen würd ich auch nicht allzu locker sehen, wie stella sagt, du müsstest ja bis zum Mutterschutz noch arbeiten. Und wer weiß wann man schwanger wird. Zum Arbeitsamt musst du ja sowieso, also würd ich in solchen Zeiten wie momentan schon schauen das ich einen Job bekomme. Ist nur meine Meinung, aber von Arbeitslosengeld und anschließend Karenzgeld wird man sicher nicht grad super leben können. (außer der Partner verdient echt super, natürlich).

Wünsch dir auf jeden Fall Alles Gute und dass du bald wieder einen Job hast der dir Freude macht!  :wink:

LG, Brigitte

[Trallala]

Wow, was ist denn das bitte für eine (feige) Art, eine Kündigung auszusprechen?  :shock:

Aber wir können uns die Hände reichen. Ich stehe auch ab 1.3. ohne Job da. War zwar nur ein befristeter Vertrag, d.h. ich hab von Beginn an gewusst, dass der Tag kommen wird aber im Moment ist es so richtig hart für mich  :cry:

[maxiii]

Ich wollte das mit schwanger werden nicht leichtfertig ausschauen lassen.Natürlich ist es wichtig einen Job zu suchen, aber wenn man über ein Kind nachdenkt, warum nicht darauf ankommen lassen. Weil es gibt nie einen wirklich richtigen Zeitpunkt.

Aber prinzipiell bin ich natürlich dafür einen guten Job zu suchen. Ist ja nicht so leicht in der heutigen Zeit. Viel Glück dafür!!!Ich halte dir die Daumen!!!!!

LG M

[chrika]

Das is es ja...man weiß ja nie wanns einschlägt, wenn man sich zu sehr auf ein Kind verkrampft, funktionierts eh erst nicht! Ich könnte aber krankheitsbedingt sofort in Frühkarenz gehen, das weiß ich jetzt schon! Aber wie gesagt, obs dann funktioniert wenn wirs gern hätten, is was anderes! Ich werd auf alle Fälle die Augen aufhalten und wenn mich was interessants anspringt, dort natürlich bewerben!

Und nein - ich hab die Gehaltserhöhung nicht schriftlich...brauch ma ja nicht  :?
Und das es keine fristlose ist weiß ich schon gott sei dank!